关于本站会员服务广告刊登联系我们
■ 设为首页 ■ 加入收藏
■ 您所在的位置:首页 > 就业新闻

硕士研究生就业缘何“冰火两重天”?

作者: 来源: 日期:2017-7-18 10:44:29 人气:28 评论:0 标签:

  “出身是个门槛”:就业机会不平等 

  谈到找工作,武汉某知名大学的硕士研究生崔权说:“研究生就业没有社会上传的那么难。从我同学的情况看,只要综合素质不太差,找份还过得去的工作不是个事。” 

  已如愿获得某大型国企录用的崔权告诉记者,很多大型企事业单位都来他所就读的学校招聘。他有一个室友找工作非常勤奋,拿下了十几个录用通知。“年前,很多人想找平台高、城市大的工作;年后,有人改变了想法,要找离家近、生活舒适的工作。反正录用通知多,不少人选择了毁约。”他说。 

  与崔权相比,就读于西北某大学的研究生樊江强则没那么如意。樊江强就读的学校不出名,地理位置偏,去招聘的单位很少。他海投了不少简历,仅获得一次面试机会。班里共有13个同学,到现在只有一人签了工作协议。 

  专家点评:中国研究生人才网总经理郭金来说,硕士研究生就业遭遇“出身”门槛,主要是因为一些用人单位“好面子”的心理在作怪。出于理性考虑,用人单位应根据自己的需求不拘一格选人才,不应把985、211等标签作为进入招聘程序的条件,搞门阀制。作为用人单位,要招的是人才而不是“校名”,应给所有应聘者平等竞争的机会。“实现研究生就业机会平等,从长远看对名校、普通院校、用人单位和研究生都有利。” 


本文网址:http://www.jypx888.com/show.asp?id=5328

              重点推荐:魅力女性工程                                                                       最新推荐:农业培训                             教育培训加盟