近日，广东省教育厅发布《关于进一步加强外籍教师管理工作的通知》。《通知》明确，对教育部门审批的培训机构聘用的外籍教师，各地市教育局应进一步加强监督管理，要求相关培训机构在营业场所主动公示外籍教师学历背景、本国或国际通用教师资格证等信息，不得聘用无来华工作许可、工作类居留许可的人员。
《通知》强调，各聘用外籍教师单位应确保每名外籍教师持证上岗。除严格审查办理外国人工作许可的必备材料和证件外，聘用单位聘用外籍教师前，还应综合评估拟聘外籍教师的教学能力、师德师风等。必要时，聘用单位可采取向拟聘人员曾任职或学习单位发函等方式，核实其个人经历和师德师风情况。
《通知》指出，对于外籍教师工作许可证所注明的工作单位与实际教学机构是否一致，各地市教育局应不定期抽查。各地市教育局还应督促培训机构，定期评估外籍教师的教学质量和道德品行，并向家长和学生公布各级教育行政部门的投诉举报电话。
《通知》还要求，各地各校要立即组织开展一次聘用外籍教师专项检查，重点检查聘用单位尤其是暑假期间培训机构是否按要求聘用外籍教师，是否违规聘用无工作许可、工作类居留许可教师。
