本报讯（记者 魏海政 通讯员 丛晓峰 刘珂珂）近日，济南大学土木建筑学院毕业生周思腾经过网络笔试、面试，顺利拿到了工作录用通知。和他一样，该校土木建筑学院已有65名毕业生通过网络招聘会签订了就业协议。
疫情发生以来，济南大学应对疫情工作小组提出了就业工作稳定线、网络线、保障线、满意线“四条线”工作思路，积极联系用人单位，指导毕业生参与网络双选会，为打赢疫情防控阻击战和就业攻坚战奠定了坚实基础。
同时，济南大学积极为广大毕业生“搭网桥、牵网线”。学校安排专人通过各类渠道广泛搜集就业信息，并向毕业生精准推送。举办线上招聘双选会，解决用人单位招聘与毕业生应聘无缝衔接的急难问题。目前已推送各类大型网络招聘会30余场，审核发布了1116家企业招聘信息，累计提供6万余个岗位，有力促进了就业工作。
学校还深入推行“不见面”就业服务，简化各类就业手续办理，全面推行就业材料线上登记、线上接收业务。
此外，济南大学还充分发挥校友资源优势，在为大学毕业生提供就业实习岗位的同时，为困难家庭学生的家长提供稳定的打工岗位，帮助贫困生家庭战胜困难。
