职位描述
家家顺控股集团：
岗位职责：
一手楼经纪人
职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子，为客户提供房屋买卖咨询服务，与开发商保持良好的合作关系
要求：年龄不限，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力
二手房经纪人
职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务
要求：年龄不限，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力
任职资格:
1、年满十六周岁；
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
你将获得：
【薪酬福利】：
一、薪酬：收入自主制(家家顺提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算)
经纪人享受保障，新人入职即可享受保障底薪
大专以下（包含小学、初中、高中、中专等学历）4300元保障底薪+1000元绩效奖励；
统招大专5500元起（4500元保障底薪+1000元绩效奖励）；
本科6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）；
享有高50%-80%高额提成
(2)入职后即可享“真服务”绩效奖金1000～2000元/月；
(3)提成方案：50%～80%，行业内最高提成；
(4)区域设定每个季度（三个月）1次免费旅游，劳逸结合福利好；
(5)带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩+奖金；
二、福利待遇：
【专业培训】：
1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！
2、2015年全年销售冠军给你方向、给你思路、给你未来！
3、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）
4、家家顺学院：
行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
5、家家顺在线学院学习平台：
自主研发近100门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围。
公司介绍
家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团（2004年9月两家店起步，投资5亿多元，到2011年10月仅仅三年时间在全国27个城市拥有1850家连锁网点、2万多名从业人员）的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺从接手创辉租售60余家连锁网点、400多名精英的基础上起步，发展至今，已拥有连锁网点2000余家、从业人员3万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。
家家顺控股集团以房地产流通为核心产业，致力于为客户提供放心、省心、顺心的零距离服务和解决方案。通过锐意拼搏和不断进取，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域，遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙等几十个城市，拥有“家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”、“顺联按揭担保”、“家家顺在线”、“万顺通资产管理”、“万顺通基金管理”等多家子公司及优秀品牌。
家家顺控股集团秉承“你顺，我顺，家家顺”的核心价值观，履行“专业解决中国房地产流通问题，让客户放心、省心、顺心”的使命，遵从扁平化、简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念，坚持“用心，只为您顺心”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了员工和客户的高度认可、社会的高度评价，曾获“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。
家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人即发高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、现金奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了『三年腾飞』、『聚•赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了行业最具竞争力的“零成本创业平台”，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
家家顺控股集团在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，将陆续进驻全国100多个大中城市，必将成为中国房地产流通领域规模最大、服务最好的公众公司！
家家顺，中国房地产交易的标准！
