在校时可考个“人力资源管理师” 口述者：邵元阳，2006年文科考生，572分(当年满分750分) 毕业于：浙江大学城市学院，工商管理专业 工作轨迹：2010年毕业，国企人力资源部职员 工商管理在文科类的专业里是很火的，就拿我们学校来说，虽然是三本，但工商管理的分数线要比二本线高20分左右，加上我平时就对经济很感兴趣，所以就报了这个专业。 大学4年专业课，比较重要的课程有：《人力资源管理》、《组织行为学》、《薪酬管理》、《人力资源培训与管理》，一般一门课要花一学期的时间。总体来说，这些课程都要求书本知识点的记忆，但在管理实战训练上也要下功夫，比如我们有一些实践课，要去企业里做实地调查，了解企业的管理模式等。 对于我们这个专业，实践很重要。我整个大四一年都在校外实习，做一些人力资源管理方面的工作，而在学校里，我是学院团委学生会的团委副书记，经常要参与各种活动的组织协调。这些实践，一方面锻炼了自己的管理能力，另一方面也能学以致用。我觉得现在的单位之所以相中我，主要是因为我的这些工作经历。 虽然这几年的经济形势不太好，但工商管理在文科专业里还是很火，就业面也比较广，既可以在企业里从事市场营销、人力资源管理、物流管理、生产管理等工作，也可以在各级政府部门和事业单位从事行政管理。我周围的同学，差不多有10多个去了企业。 另外还有一点给学弟学妹们的建议，如果你希望能进一些比较好的单位工作，建议在大学期间考出“人力资源管理师”的资格证。这本证书分4个级别，四级是最低的，一般大学毕业就能考出，越往上越难。企业在招聘时还是很重视这本证书的，而且，这个证书对未来的晋升、加薪也很有帮助。 |
