职位描述
岗位职责：
1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案,、给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；
2、在设计师指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案；
3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；
4、协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进；
5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等。
二、招聘要求：
1、由于该岗位为储备人才岗位，故优先招聘2015年及2016年毕业生；
2、学历必须为国家承认的大专及大专以上学历；
3、拥有积极的学习心态，执行力强；
4、热爱互联网行业，对编程开发感兴趣，学习能力强，工作热情高，富有责任感。
三、工作时间：
1、常规工作时间：周一至周五，早上8:30-12:00，下午13:00-17:30，周末双休；
2、法定节假日正常休息；
3、连续工作满1年者享受5天带薪年假；
四、面试流程：
投递简历后，人力资源部门将对简历进行刷选，符合要求的应聘者参与企业面试，面试过程中会有笔试环节，笔试内容为逻辑测试题及较为基础的技术题目。
面试要求：
1、收到面试通知，请带好个人简历及可以证明是本人身份证原件，前来面试。
2、面试流程为：笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题（没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目，只填写逻辑思维测试部分）
五、薪资待遇：
1、3000-5000元之间，六险一金。
2、公积金：公司为正式员工缴纳住房公积金，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。
六、其他
1、该岗位是为上市公司-中软国际和华为业务线提供人才服务和推荐，有很大的发展空间价值，重视人才的培养和成长。后期会培养成技术综合性人才，故该岗位为培训类岗位；
2、请勿重复投递！
公司介绍
天津中软卓越教育科技股份有限公司下设卓越培训中心（ETC）和卓越体验中心（EEC），是中软国际教育集团投资的大型IT人才培训机构，是中软国际人才战略的核心组成部分之一，承担着集团发展过程中人才储备和培养的任务，是软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台，是集团保持高速增长的动力之一。
随着中软国际在主营业务特别是软件外包业务上的迅猛发展，集团对人才的需求量也逐年增加。在这种情况下，以业内知名的“中软培训中心”为基础，依靠30年培训经验的积累，投重金研发了专门针对大学生的准员工“5R（5Real）”实训课程体系（5R即：真实的工作环境、真实的项目经理、真实的项目案例、真实的工作压力、真实的工作机会），于2006年在北京昌平中软软件园建成了第一家“中软国际软件人才实训基地”，也就是现在的北京ETC。
为响应国家政策，以更快、更好、更大规模地培养软件人才。2008年，由中软国际投资成立了中软国际教育集团(ETC总部)，并先后在除北京外的长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、上海、南京、广州等20多个地区投资建设了大型信息技术实训基地及区域人才服务中心。各基地成功复制北京ETC的业务模式，并紧密结合地方及产业需求，快速建成团队并启动培训业务，目前全国基地总营业面积超过3万平方米、可同时容纳6000多名学员，累计与500多所大专院校建立了稳定的人才培训和实训合作。目前，年培训规模超过5万人次。各基地通过与高等院校的合作，为广大学生提供实习与实训机会，从而大大提高大学毕业生的就业能力，并成为中国顶尖的IT实习实训机构之一。
ETC所提供的实训内容由技术类项目实战训练和职业素质训练两部分组成，技术方向涵盖Java、Web前端、.Net、C/C++、软件测试、移动互联网、物联网等方向，并涉及对欧美软件外包、对日软件外包、对日BPO、金融保险、电信、电子政务等主要业务领域；于2011年成功研制移动互联及物联网实验箱产品；于2013年成功研发基于互联网的实训平台，从而以更高标准培养该领域的紧缺人才。毕业学员经过选拔进入中软国际实习和就业，或经推荐进入国内其它知名软件公司、互联网公司实习或就业。
自2009年起，ETC与院校间的合作变得更加紧密和创新，N+1联合培养、共建软件学院、共建服务外包学院、共建专业等全新的业务形式，将为校企合作开拓新的领域。截止目前，累计与超过64所院校签署了“校企深度合作”协议，更加长期稳定地为中软国际及行业培养工程型软件人才。
