昆山市银桥物业管理有限公司是昆山银桥控股集团下属全资子公司，公司成立于2016年3月，注册资金1000万元人民币，主要经营政府机关办公楼、高档写字楼、人才公寓、会展场馆、园林绿化、商业综合体及大型停车场等多种业态的综合物业管理服务项目。现因业务发展需要，公司诚聘英才加盟，与我们一起携手共创辉煌的未来！
一、招聘岗位
（一）总经理助理 1人
岗位要求：
1. 30岁—45岁，大专以上学历，男性优先；
2. 具有八年以上行业经验，五年以上物业公司项目经理经验，熟悉写字楼、住宅等物业运作模式；
3. 具有全国注册物业管理师资格；
4. 知名物业企业相关工作经验者或具有产业园区物业管理经验者优先。
工作职责：
1. 协助总经理执行集团的各项决议和指令，完成总经理分配的各项具体工作；
2. 参与研究制定公司发展规划、经营策略、经营目标等重大决策，组织有关部门贯彻实施；
3. 按照总经理的分工安排，对所分管部门或工作实施管理，负责组织和督促有关部门落实岗位责任制，完成各自的经营指标和管理目标，保证各项工作的正常运转；
4.参加公司各种重要会议，主持召开所分管部门的专业会议，对业务工作进行协调与检查，发现重大问题及时报告总经理，采取必要的措施给予解决。
（二）行政部
1.行政文秘 1人
岗位要求：
（1）本科及以上学历；
（2）相关工作经验3年以上，35周岁以下；
（3）形象良好，口头、书面表达能力强，普通话流利；
（4）熟悉Office操作软件及熟悉办公设备的操作；
（5）为人正直，责任心强、良好的理解、表达能力，有良好的团队合作以及执行能力；
（6）文、行政管理等专业优先。
岗位职责：
（1）负责协助公司领导开展日常行政事务工作，督办工作进度；
（2）组织召集各类办公会议，做好会务安排、会议记录，撰写会议纪要；
（3）严格执行条线管理制度；制定并贯彻公司各项内部管理制度，加强对各部门制度执行情况的督查；
（4）负责公文办理和文稿的撰写工作，做好文件的收发、登记、整理及相关保密工作；
2.人事专员 1人
岗位要求：
（1）年龄35周岁以下，大专及以上学历，
（2）熟悉劳动、人事法律法规，三年以上相关工作经验，具有独立办理社保公积金业务能力，
（3）口头及书面表达、沟通能力较强；
（4）具有人力资源管理师资格优先考虑。
岗位职责：
（1）负责制定公司人员招聘、入职，人事资料的录入和管理等工作；
（2）负责做好公司档案管理工作；
（3）研究制定公司薪酬体系和薪资核算；
（4）负责绩效考核办法的制定与实施；
（5）负责公司社保、公积金缴纳及相关统计工作；
（6）负责公司培训、员工关爱等模块操作。
3.行政后勤人员 2人
岗位要求：
（1）大学本科及以上学历；
（2）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
（3）工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
（4）形象好，气质佳，年龄在22-30周岁。
（5）两年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
岗位职责：
（1）负责日常办公用品采购、发放、登记管理；
（2）负责公司设备、库房管理、固定资产管理；
（3）员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
（4）做好部门相关的其他工作。
（三）品质管理部
品质部高级专员 1人
岗位要求：
（1）男性，具有5年以上物业项目经理或5年以上品质管理相关从业经验；
（2）熟练运用ISO9001、ISO14001等质量体系，能独立完成编制体系文件；
（3）熟悉物业管理相关法律法规、通晓管理体系文件运作、服务品质标准制定、安保、消防安全及法律方面等知识；
（4）具有较强的领导、协调、控制、组织及沟通能力、责任心强，有较强的耐压和接受能力；
（5）有物业经理上岗证，安全师等中级职称证书优先考虑。
岗位职责：
（1）全面负责ISO9001/ISO14001等体系的搭建、运行、培训、考核和维护，确保其持续有效，不断改进；
（2）负责根据制定的服务标准检查相关项目服务品质并督促其整改提升；
（3）负责为新接项目建立、导入质量体系和环境体系文件，并监督其有效运行实施；
（4）部门的整体规划和人员管理，包括但不限于：团队建设、人员培训和培养等，持续提高人员综合素质；
（5）组织客户评价工作，并进行统计和分析。
（四）市场部
市场专员 1人
岗位要求：
（1）大专以上学历，25周岁以上，市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业，具备五年以上物业公司市场拓展工作经验；
（2）对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
（3）能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能独立制作标书及预算。
职位职责：
（1）负责市场营销、业务拓展以及执行流程，建立良好的内外联系；
（2）执行公司市场推广计划并对区域市场开拓进行策划、预算；
（3）提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（4）提升市场开发技能，拓宽业务渠道；
（5）潜在客户市场挖掘、邀约工作。
（五）项目管理部
项目处主管3人
岗位要求：
（1）45岁周岁以下，大专及以上学历，物业管理、工程管理类相关专业；
（2）持有物业经理证或物业管理师上岗证，从事物业管理服务工作5年以上，独立管理项目3年以上；
（3）熟知物业管理政策法规，了解物业管理全过程，具有较强的解决、分析问题的能力; 良好的领导素质、管理方法、优秀的沟通能力；
（4）熟练运用ISO9001、ISO14001等质量体系；
（5）有五大行工作经验者或持物业管理师证书者、相关中级职称优先考虑。
岗位职责：
（1）负责项目日常管理工作；
（2）对所管项目环境、质量管理体系进行完善、实施、改进，及时发现所管区域存在的问题并监督整改效果；
（3）制定项目年度（月度）工作目标与计划，并指导、监督和推进其实施，以达到其经济目标和管理指标；
（4）处理与跟进项目突发、紧急事件及客户重大服务质量投诉事件等；
安全管理专员 1人
岗位要求：
（1）男性，大学本科及以上学历；
（2）相关工作经验3年以上，30周岁以下；
（3）熟悉国家安全、消防、环保等方面法律法规；
（4）具有高度的责任意识，一丝不苟的工作作风，一定的沟通能力和写作能力；
（5）具有安全管理及相关工程类中级职称优先。
岗位职责：
（1）建立和完善安全管理制度，组织贯彻落实安全生产措施；
（2）加强安全教育和培训，提高安全意识；
（3）管控结合，预防为主，加强安全隐患排查和整改；
（4）负责公司安全生产办公室日常工作；
（5）安全生产方面其他相关工作。
安保班长 4人
岗位要求：
（1）男性，年龄25岁以上、身高1.75米以上、五官端正，高中以上学历；
（2）三年以上安保治安秩序维护工作经验、两年以上同岗位工作经验；
（3）熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准；
（4）具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力；
（5）熟练使用电脑办公软件。
（6）退伍军人优先考虑。
岗位职责：
（1）负责安保部员工的考勤管理、工作计划及日常业务执行过程的各项管理；
（2）负责项目安保部工作计划的制定、流程的完善与日常工作布置安排；
（3）熟悉、掌握消防系统工作性能，做好全体员工的防火、防盗等常识教育和培训工作，贯彻落实国家的相关法律法规、以及公司的相关规定；
（4）依据质量手册及警备计划，统筹管理消防监控、内保、外保业务。
客服班长 1人
岗位要求：
（1）女性，35周岁以下，160cm以上，形象气质佳，性格开朗大方；
（2）大专以上学历，了解物业行业相关法规、政策；
（3）具备2年以上物业从业经验和1年以上同岗位工作经验；
（4）具备一定的团队建设和团队管理能力。
岗位职责：
（1）负责客户服务人员工作任务的分配与执行效果的监督，定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；
（2）负责接收业主来访、来函、来电的投诉事件，及时核实投诉内容，调查投诉事件经过，并按照投诉内容进行分类、登记和分派；
（3）对于质量投诉事件，组织人员勘察现场，了解情况属实后通知相关部门或项目，得到解决方案和解决时限后答复业主，确保维修的及时性；
（4）负责与客户、业委会沟通、协调，构建良好合作关系，定期回访听取客户意见，不断提高客户服务工作质量。
（5）检查并指导员工当班期间仪容仪表及工作情况，并负责对本部门员工的工作作出安排及进行指导、监督及考核。
工程班长3人
岗位要求：
（1）机电、工程、设备管理类相关专业，高中以上学历；
（2）5年以上物业相关工作经验，3年以上同行业岗位关工作经验；
（3）熟悉物业项目的水电、空调、弱电系统维修保养及其他设备管理工作；
（4）有较为系统的理论知识和实际操作经验；
（5）具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，有相关工程、机电类中级职称，产业园区项目工程主管工作经验者优先。
职位职责:
（1）负责弱电强电、消防、暖通、电梯、给排水设备及设备的修理修缮业务；
（2）依据年度月度计划，执行各种设备的运转监控、日常月度年度定期保养检修等业务的指导培训；
（3）当事故发生或有故障等紧急事情发生时，首先带头采取应急处理，并要求究明原因并防止同样问题再次发生；
（4）接受下属提交每天的保养维修检查记录及业务报告，在掌控整体情况的同时，向客户提出、汇报问题点、改善点，并提出预防保全措施，并努力防止再次发生；
（5）为达到客户满意，需定期举行会议，提出改善、节约能源等的方案；
保洁班长 2人
岗位要求：
（1）45周岁以下，高中以上学历；
（2）身体健康，无不良记录；
（3）熟悉保洁工作流程，各种清洁用品及设备的使用和注意事项；
（4）具有良好的吃苦耐劳的精神及自我约束能力。
岗位职责：
（1）负责公司指定区域的卫生清洁工作，按照保洁工作条例，严格执行。
（2）每天经常走动检查辖区内的清洁工作并及时清理干净，有安全防范意识。
（3）保证按质按量的完成所分配的任务；
（4）爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐。
二、薪资福利
1.公司提供具有竞争力的薪资福利，签订劳动合同。
2.公司按规定缴纳社会保险及公积金；
3.公司提供工作餐，可根据需要提供宿舍。
三、应聘方式
1.有意应聘者，请于2016年5月10日前将个人简历及应聘人员报名表以电子邮件方式发送到指定邮箱。报名邮件主题和附件名称统一写成“姓名-应聘岗位”。
2.公司将在报名截止之日后5个工作日内电话通知应聘者面试时间；未通过资格审核的应聘者不再另行电话通知。公司承诺对所有个人资料予以有效保护。
3.联系方式：
联系人：王先生
电 话：0512-57608506
邮 箱：55910911@QQ.COM
四、工作地点：花桥经济开发区
