职位描述
薪资待遇：2000-6000元（包住宿）
1.每月薪资包括：基本工资+职级工资+绩效工资+课时费（提成制）+学期奖金+年终奖金+各种奖金与各种福利。每年两次绩效考核及调薪，薪酬涨幅空间大。
2.免费岗前培训以及定期专业培训和管理培训。
工作内容：1、负责日常教学工作的组织与实践。2、根据各年龄段学生特点认真备课、写好教案，教学过程具体、教学方法得当。 3、注意根据学生特点，完善教学方法。4、认真完成校区安排的工作任务。5、保质保量地完成教学计划和总结。6、协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动。7、教学服务体系完成：公开课、开班家长会、展示课、电话教学、电话回访、续班家长会、毕业汇报演出、成绩分析、续班等工作。
任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上（口语流利），教育行业相关专业优先。2、有一年以上教学类（包括公立学校、校外辅导机构）教学经验者，持有教师资格，优先高薪聘用；3、普通话标准、流畅，语言感知力强，具有较强的表达能力，包括书面表达和口头表达能力；4、性格活泼外向，富有激情、善于和学生、家长沟通，有团队意识；5、热爱教育事业、有责任心、爱心、耐心和童心，具有良好的中文素养；6、懂得少儿心理，善于启发和调动学生的观察力和求知欲，充分培养学生的表达能力和挖掘学生的个人潜能。
