□事件回放
眼下正是大学毕业生就业的季节，国家明令禁止用人单位在就业体检时检测乙肝项目，然而近日中航工业成都发动机集团有限公司（下称中航成发）300多人入职时却被要求检查乙肝五项。其中8名被查出为乙肝病毒携带者的应届毕业大学生，更被企业要求回家看病，拒绝录用。
□记者追踪
大学生求职遭乙肝“门槛”，讨说法遇冷
26岁的大学毕业生赵军（化名）是该事件的受害者。自7月11日接到中航成发通知，说他是“乙肝大三阳”，让他“回家治病转成小三阳后再回公司上班”后，他一直为此事四处奔波。
“多位医生告诉我，我只是一名乙肝病毒携带者，肝功能正常，并不影响正常工作。”赵军说。他先后到新都区人民医院、华西医院和成都军区总医院做肝功能和乙肝五项的检查，医生均表示在肝功能正常的情况下，不需要吃药治疗，并称目前没有彻底治疗乙肝大三阳的方法。
“公司提出以‘大三阳转成小三阳’为上班条件，就是以此为借口赶走我们。”赵军非常气愤，他们决定联合起来向公司讨说法，不过却被保安挡在门外；给人力资源部负责人打电话，没人接听，发短信也从未收到回复；向公司索要劳动合同，对方说劳动合同没有生效，也不给。
无奈，赵军等人向外界寻求援助。成都市新都区司法局法律援助中心的工作人员建议他们拿到劳动合同后起诉公司。后来，在反乙肝歧视机构——成都“e路相伴”的帮助下，他们决定起诉中航成发。
